現在の日本での働き方は、終身雇用制度が崩壊し　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一つの会社で一生働く事の方が少数派となっています。
自分のキャリアビジョンに沿った生き方が出来るようになってきた事は
労働者にとっては喜ばしい事です。
しかし、企業にとっては転職が当たり前の世の中になり優秀な人材の確保が
困難となっています。

人材確保ために、コスト、教育の時間を多大にかけても
ジョブ型の働き方を望む人達が増えてきている昨今は、どんな企業であれ
社員は、その時の個人の理想、希望を優先するので転職はされてしまうのです。
その都度、企業は新規採用を行い同じ事を繰り返さないとならなく
人口減少も相まって採用対象者も減っていきます。

そこで多くの企業に注目されているのが「アルムナイ」です。

なぜ辞めた人「アルムナイ」と繋がろうとするの？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　まだまだ日本では辞めた人は悪者という意識を持つ事が多い傾向があります。

going concernのヒントは「アルムナイ」にあるのです。